beat365官方网站举办专场人才招聘会

5月18日上午，beat365官方网站举办食品类、能源与动力工程类、空调与制冷技术类专场招聘会，现场邀请了73家用人单位，提供各类用人岗位1200余个，其中食品类、能源类、工程机械类岗位占比近80%，另有近300个化工材料类、农业类、教育类、财经类、营销类等岗位。beat365官方网站全体毕业生及各兄弟学院毕业生参加了招聘会，其它年级学生到现场观摩体验。beat365官方网站同时组织博士教师与相关企业开展了科研合作洽谈。

在招聘会筹备过程中，学院认真分析研判本年度学生就业形势，提前开展就业动员，以人为本，引导学生客观自我评价，认清就业环境，树立全新就业观念，积极就业。学院根据学生就业意愿，精心筛选用人单位，仔细核实用人单位性质、经营范围、规模效益、员工待遇、人文环境等，将用人单位情况准确客观地呈现给毕业生。招聘会现场，学院领导班子、辅导员、毕业班班主任全场值班，扎实做好服务工作，协助用人单位开展招聘宣传，组织专场宣讲会和面试，根据不同学生的学习情况、家庭情况以及性格特点，向不同用人单位进行推介，做好人岗对接，深得用人单位好评。

本次招聘会呈现以下新情况和普遍问题，一是部分学生不再片面追求初次就业起薪，更注重自身与岗位的匹配程度和将来的职业发展空间，招聘会上有些学生放弃了专业对口的大型上市公司，而选取了保险、营销等就业岗位；二是学生倾向于有“学姐”、“学长”就业的单位，去年招聘过本院毕业生的一家单位，本次招聘会又一次性签约23名本院毕业生，而另外几家大型企业签约率较低；三是毕业生“不着急就业”、“观望等待”、“不知道想干什么”等思想依然突出，现场只拿企业宣传材料而不投简历的现象比较普遍，企业人才紧缺与毕业生“有业不就”的矛盾非常明显。

下一步，学院将认真学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和学校第二次党代会精神，以学生成长成才为中心，扎实做好人才培养工作，特别是通过广泛建立就业实习基地、深入开展校企合作以提升应用型人才培养质量，让学生全面了解行业企业状况，及早规划职业发展。（beat365官方网站，撰稿：朱爱珍 审核：郭帅）